一個初入仲介業的業務員,剛開始常常不知道客戶再哪裡?不知道要從什麼方向尋找客源?其實,可以先以「自己」為出發點,去想一想如何延伸?因為,每個人都有他自己的人脈基礎,先用這些基礎來擴張,並且尋找彼此的共同點,同時能建立彼此的共同話題。有關係,搭關係,找關係,妥善運用人際關係,進而發揮人脈的連鎖效應,然後搭起業務基礎的橋樑。下列,從八個方向來教如何你拉關係?
一‧同宗:
一個初入仲介業的業務員,剛開始常常不知道客戶再哪裡?不知道要從什麼方向尋找客源?其實,可以先以「自己」為出發點,去想一想如何延伸?因為,每個人都有他自己的人脈基礎,先用這些基礎來擴張,並且尋找彼此的共同點,同時能建立彼此的共同話題。有關係,搭關係,找關係,妥善運用人際關係,進而發揮人脈的連鎖效應,然後搭起業務基礎的橋樑。下列,從八個方向來教如何你拉關係?
一‧同宗:
要約書:
「要約書」,係表示買受人欲購買房屋之意思表示之文書,消費者可以不支付費用,而將其意願表達,透過不動產仲介業代為協調其價格、條件,一旦屋主同意,契約成立生效。若消費者後悔不買,屋主可要求其履約或解除契約,並請求損害賠償,其為總價款百分之三以下之損害賠償責任。
健全的組織最重要的第一個要求,就是要對績效的高度要求。事實上,這也是一家仲介公司要以目標來作為管理的主要原因,所以擬訂每一位經紀人〈員〉的個人月營運計劃表,就顯的格外重要。運用下列八個目標設定來研討工作重點,也讓經紀人〈員〉自己明確設定其高水準的績效標準,建立業務計劃對於公司與自己做到最大的貢獻。以下所有的房仲業的關鍵績效指標如下
一‧目標設定:
100年預售屋預售屋買賣定型化契約新制,明訂履約保證機制5選1 ;屋簷雨遮不得計價
購買預售屋時,消費者只能憑著數據、模擬圖與樣品屋等資訊發揮想像力,不過成屋後,往往發現幻想與現實嚴重落差,又或是發生建商倒閉,消費者空有合約書卻求助無門的情況。